• Ce este Gateways for Growth?

  • Provocarea Gateways for Growth (G4G) este o oportunitate competitivă pentru localități de a primi sprijin pentru cercetare și asistență tehnică din partea New American Economy (acum American Immigration Council) și Welcoming America pentru a îmbunătăți incluziunea imigranților în comunitățile lor.

​

• Cum se leagă acest lucru cu Camera Regională din Minneapolis?

  • În toamna anului 2020, Camera Regională din Minneapolis, cu sprijinul orașului Minneapolis, a solicitat și a primit grantul Gateways for Growth Challenge, făcându-ne una dintre doar 19 comunități alese pentru această oportunitate.

  • Minneapolis a primit un raport de cercetare, precum și asistență tehnică directă, permițându-ne să lucrăm cu părțile interesate din comunitate pentru a dezvolta un plan strategic multi-sectorial pentru a îmbunătăți incluziunea imigranților și refugiaților în orașul Minneapolis.

  • Caracterul statului nostru este inseparabil de povestea imigrației și știm că imigrația este o piatră de temelie a competitivității economice din Minneapolis. De asemenea, știm că este mult mai mult de făcut pentru a ne asigura că imigranții, refugiații și noii americani au efectiv resursele de care au nevoie pentru a reuși. Resursele oferite prin Grantul Gateways for Growth Challenge au reprezentat o oportunitate de lucru cu o gamă largă de părți interesate și lideri comunitari pentru a crea o foaie de parcurs cuprinzătoare pentru a face din orașele gemene un loc primitor pentru imigranți și refugiați.

​

• Cum are în vedere Sf. Pavel acest lucru?

  • Orașul St. Paul, cu sprijinul Camerei din zona St. Paul, a primit și un Grant G4G Challenge. După ce și-au dat seama că ambele orașe apelau la aceleași organizații comunitare pentru a informa această activitate, cele două echipe de conducere au stabilit că înființarea unui Comitet consultativ comun pentru orașe gemene a reprezentat o utilizare mai eficientă a timpului și a talentelor părților interesate pentru a elabora recomandări în acest raport.

​

• Cine face parte din echipa de conducere Gateways for Growth?

  • Minneapolis

    • Grace Waltz

    • Michelle Rivero, director, Biroul pentru afaceri imigranți și refugiați, orașul Minneapolis

  • Sfântul Paul

    • Edmundo Lijo, procuror adjunct al orașului Saint Paul

    • B Kyle, Președinte și CEO, St. Paul Area Chamber

    • Rita Dibble, Vicepreședinte pentru Avansare Universitară, Director Executiv al Fundației Metropolitan State University

​

• Ce este în plan?

  • Descriem acest plan strategic ca pe o foaie de parcurs, dar este, de asemenea, important să subliniem că dorim ca acesta să fie un document viu. Acesta este un plan ambițios care se bazează pe acceptarea unei game largi de părți interesate și, de asemenea, am anticipat că unele dintre aceste strategii vor trebui modificate în timp pentru a răspunde nevoilor comunității de imigranți și refugiați.

  • Planul este împărțit în patru domenii tematice - Comunități conectate, Comunități sigure, Acces echitabil la educație, Locuințe și îngrijire medicală și Dezvoltarea economică și a forței de muncă. Aceste zone tematice se bazează pe Standardul de Bun venit al Americii, care oferă o foaie de parcurs cuprinzătoare pentru locurile care construiesc comunități mai coezive și echitabile și favorizează conexiunile între imigranții mai noi și rezidenții de lungă durată. Standardul de bun venit stabilește, de asemenea, repere pe care organizațiile comunitare, rezidenții și alții le pot folosi pentru a responsabiliza locurile primitoare și pentru a inspira inovația continuă.

  • În cadrul fiecărei arii tematice există trei obiective și 2-4 strategii care vizează atingerea obiectivului mai larg.

​

• Cum am dezvoltat aceste recomandări?

  • Pe lângă întâlnirile 1:1 cu părțile interesate, Comitetul consultativ s-a reunit lunar din august-noiembrie 2021 pentru a susține domeniile tematice selectate, pentru a discuta cele mai importante subiecte care au impact asupra rezidenților imigranți și refugiați din orașele gemene și pentru a dezvolta recomandări care au rezonat cu Comitetul consultativ. ca reflectând situațiile unice din fiecare oraș.

  • Una dintre temele consecvente de-a lungul procesului de implicare a fost sentimentul de frustrare față de ceea ce a fost descris drept „supra-implicare” sau „oboseală de sondaj”, fără a vedea vreodată contribuția reflectată într-un produs final. În încercarea de a rezolva acest lucru, am făcut un inventar al rapoartelor existente și al datelor de sondaj pentru a ajuta la informarea acestor recomandări.

​

• Ce vom face cu acest progres?

  • În linii mari, în următoarele câteva luni ne vom întâlni cu părțile interesate, inclusiv cu oficiali aleși, pentru a împărtăși detaliile acestui plan cu scopul de a obține sprijin pentru a ajuta la realizarea acestor strategii.

  • Pe termen scurt avem două domenii principale de atenție:

    • Summit-ul Gateways for Growth Workforce – Pe 27 aprilie, MRC și SPACC vor găzdui Summit-ul Gateways for Growth Workforce, care va fi un eveniment virtual cu mai multe panouri pentru a explora obiectivele și strategiile din secțiunea Forța de muncă și dezvoltare economică. Dați clic aici pentru a vă înregistra.

    • Centrul comunitar pentru imigranți și refugiați – Ca parte a parteneriatului nostru continuu cu Gateways for Growth, Camera Regională din Minneapolis a primit un grant de 15.000 USD pentru a sprijini implementarea acestor strategii. Această finanțare va fi folosită pentru a crea un centru personalizat de resurse comunitare pentru proprietarii de afaceri imigranți și refugiați. Ne propunem să lansăm această platformă în vara anului 2022.

​