• Что такое шлюзы для роста?

  • Gateways for Growth Challenge (G4G) — это конкурентная возможность для местных жителей получить исследовательскую поддержку и техническую помощь от New American Economy (теперь American Immigration Council) и Welcoming America для улучшения интеграции иммигрантов в свои сообщества.

​

• Как это связано с региональной палатой Миннеаполиса?

  • Осенью 2020 года Региональная палата Миннеаполиса при поддержке города Миннеаполис подала заявку и получила грант Gateways for Growth Challenge, что сделало нас одним из 19 сообществ, выбранных для этой возможности.

  • Миннеаполис получил отчет об исследовании, а также прямую техническую помощь, что позволило нам работать с заинтересованными сторонами сообщества для разработки многоотраслевого стратегического плана по улучшению интеграции иммигрантов и беженцев в городе Миннеаполис.

  • Характер нашего штата неотделим от истории иммиграции, и мы знаем, что иммиграция является краеугольным камнем экономической конкурентоспособности Миннеаполиса. Мы также знаем, что предстоит проделать гораздо больше работы, чтобы иммигранты, беженцы и новые американцы действительно располагали ресурсами, необходимыми им для достижения успеха. Ресурсы, предоставленные в рамках гранта Gateways for Growth Challenge, предоставили возможность работать с широким кругом заинтересованных сторон и лидеров сообщества для создания всеобъемлющей дорожной карты, чтобы сделать города-побратимы гостеприимным местом для иммигрантов и беженцев.

​

• Как святой Павел влияет на это?

  • Город Сент-Пол при поддержке Палаты района Сент-Пол также получил грант G4G Challenge. Поняв, что оба города используют одни и те же общественные организации для информирования об этой работе, две группы лидеров решили, что создание совместного Консультативного комитета городов-побратимов было более эффективным использованием времени и талантов заинтересованных сторон для разработки рекомендаций в этом отчете.

​

• Кто входит в группу лидеров Gateways for Growth?

  • Миннеаполис

    • Грейс Вальц

    • Мишель Риверо, директор Управления по делам иммигрантов и беженцев, город Миннеаполис

  • св. Павел

    • Эдмундо Лихо, помощник городского прокурора, город Сент-Пол

    • Б. Кайл, президент и главный исполнительный директор, Палата района Сент-Пол

    • Рита Диббл, вице-президент по развитию университетов, исполнительный директор фонда Metropolitan State University

​

• Что в плане?

  • Мы описываем этот стратегический план как дорожную карту, но также важно подчеркнуть, что мы хотим, чтобы это был живой документ. Это амбициозный план, который зависит от участия широкого круга заинтересованных сторон, и мы также ожидали, что некоторые из этих стратегий со временем потребуют модификации, чтобы удовлетворить потребности сообщества иммигрантов и беженцев.

  • План разбит на четыре тематических области: подключенные сообщества, безопасные сообщества, равный доступ к образованию, жилью и здравоохранению, а также развитие экономики и рабочей силы. Эти тематические области основаны на стандарте приветствия Welcoming America, который представляет собой исчерпывающую дорожную карту для мест, где создаются более сплоченные и справедливые сообщества и укрепляются связи между новыми иммигрантами и давними жителями. Стандарт приветствия также устанавливает ориентиры, которые общественные организации, жители и другие лица могут использовать для обеспечения ответственности мест гостеприимства и стимулирования дальнейших инноваций.

  • В рамках каждой тематической области есть три цели и 2-4 стратегии, направленные на достижение более широкой цели.

​

• Как мы разработали эти рекомендации?

  • В дополнение к встречам с заинтересованными сторонами один на один, Консультативный комитет собирался ежемесячно с августа по ноябрь 2021 года, чтобы утвердить выбранные тематические области, обсудить наиболее важные темы, затрагивающие иммигрантов и беженцев, проживающих в городах-побратимах, и разработать рекомендации, которые нашли отклик у Консультативного комитета. как отражение уникальных ситуаций в каждом городе.

  • Одной из постоянных тем на протяжении всего процесса взаимодействия было чувство разочарования по поводу того, что описывалось как «чрезмерная вовлеченность» или «усталость от опроса», но при этом никогда не видели отражения вклада в конечном продукте. Пытаясь решить эту проблему, мы провели инвентаризацию существующих отчетов и данных опросов, чтобы помочь в этих рекомендациях.

​

• Что мы будем делать с этим продвижением вперед?

  • В целом, в течение следующих нескольких месяцев мы встретимся с заинтересованными сторонами, включая выборных должностных лиц, чтобы поделиться подробностями этого плана с целью заручиться поддержкой, чтобы помочь воплотить эти стратегии в жизнь.

  • В краткосрочной перспективе у нас есть два основных направления:

    • Саммит Gateways for Growth Workforce Summit — 27 апреля MRC и SPACC проведут саммит Gateways for Growth Workforce Summit, который будет представлять собой виртуальное мероприятие с несколькими панелями для изучения целей и стратегий в разделе «Рабочие силы и экономическое развитие». Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться.

    • Центр сообщества иммигрантов и беженцев. В рамках нашего постоянного партнерства с Gateways for Growth Региональная палата Миннеаполиса получила грант в размере 15 000 долларов США для поддержки реализации этих стратегий. Это финансирование будет использовано для создания специализированного центра ресурсов сообщества для владельцев бизнеса иммигрантов и беженцев. Мы планируем запустить эту платформу летом 2022 года.

​