• Що таке Gateways for Growth?

  • Програма Gateways for Growth Challenge (G4G) — це конкурентоспроможна можливість для місцевих жителів отримати наукову підтримку та технічну допомогу від New American Economy (нині Американська імміграційна рада) та Welcoming America для покращення залученості іммігрантів до своїх громад.

​

• Як це стосується регіональної палати Міннеаполіса?

  • Восени 2020 року Регіональна палата Міннеаполіса за підтримки міста Міннеаполіс подала заявку на отримання гранту Gateways for Growth Challenge та отримала її, що зробило нас однією з лише 19 громад, обраних для цієї можливості.

  • Міннеаполіс отримав звіт про дослідження, а також пряму технічну допомогу, що дозволило нам працювати із зацікавленими сторонами громади для розробки багатогалузевого стратегічного плану для покращення інтеграції іммігрантів і біженців у місті Міннеаполіс.

  • Характер нашої держави невіддільний від історії імміграції, і ми знаємо, що імміграція є наріжним каменем економічної конкурентоспроможності Міннеаполіса. Ми також знаємо, що потрібно зробити ще багато роботи, щоб іммігранти, біженці та нові американці дійсно мали ресурси, необхідні для досягнення успіху. Ресурси, надані через грант Gateways for Growth Challenge Grant, дали можливість працювати з широким колом зацікавлених сторін і лідерів громад для створення комплексної дорожньої карти для того, щоб зробити міста-побратими гостинним місцем для іммігрантів і біженців.

​

• Як св. Павло впливає на це?

  • Місто Сент-Пол за підтримки Районної палати Сент-Пола також отримало грант G4G Challenge. Зрозумівши, що обидва міста використовують одні й ті ж громадські організації для інформування про цю роботу, дві команди лідерів вирішили, що створення спільного Консультативного комітету міст-побратимів було більш ефективним використанням часу та талантів зацікавлених сторін для розробки рекомендацій у цьому звіті.

​

• Хто входить до команди керівництва Gateways for Growth?

  • Міннеаполіс

    • Грейс Вальс

    • Мішель Ріверо, директор Управління у справах іммігрантів і біженців, місто Міннеаполіс

  • Святого Павла

    • Едмундо Ліхо, помічник міського прокурора міста Сент-Пол

    • Б. Кайл, президент і генеральний директор Палати району Сент-Пола

    • Ріта Діббл, віце-президент з розвитку університетів, виконавчий директор Фонду Столичний державний університет

​

• Що в плані?

  • Ми описуємо цей стратегічний план як дорожню карту, але також важливо підкреслити, що ми хочемо, щоб це був живий документ. Це амбітний план, який спирається на підтримку широкого кола зацікавлених сторін, і ми також передбачали, що деякі з цих стратегій з часом потрібно буде змінити, щоб задовольнити потреби спільноти іммігрантів і біженців.

  • План поділено на чотири тематичні напрямки: «Об’єднані громади», «Безпечні громади», «Рівний доступ до освіти», «житло та охорона здоров’я», «Економічний розвиток і розвиток робочої сили». Ці тематичні напрямки базуються на Стандарті привітання в Америці, який містить вичерпну дорожню карту для створення більш згуртованих і справедливих спільнот і сприяння зв’язкам між новими іммігрантами та давніми мешканцями. Стандарт гостинності також встановлює контрольні показники, які громадські організації, жителі та інші можуть використовувати, щоб забезпечити відповідальність за гостинні місця та надихнути на постійні інновації.

  • У кожному тематичному напрямі є три цілі та 2-4 стратегії, спрямовані на досягнення ширшої мети.

​

• Як ми розробили ці рекомендації?

  • На додаток до зустрічей із зацікавленими сторонами 1:1, Консультативний комітет збирався щомісяця з серпня по листопад 2021 року, щоб схвалити вибрані тематичні напрямки, обговорити найважливіші теми, що впливають на іммігрантів і біженців, які проживають у містах-побратимах, і розробити рекомендації, які сприйняли б Консультативний комітет. як відображення унікальних ситуацій у кожному місті.

  • Однією з незмінних тем протягом усього процесу залучення було відчуття розчарування через те, що описувалося як «надмірне залучення» або «втома від опитування», не побачивши вхідних даних, відображених у кінцевому продукті. Намагаючись вирішити цю проблему, ми зробили інвентаризацію наявних звітів і даних опитувань, щоб допомогти отримати ці рекомендації.

​

• Що ми будемо робити, рухаючись далі?

  • Загалом, протягом наступних кількох місяців ми зустрінемося із зацікавленими сторонами, включно з обраними посадовими особами, щоб поділитися деталями цього плану з метою заручитися підтримкою для втілення цих стратегій у реальність.

  • У короткостроковій перспективі ми маємо два основних напрямки:

    • Саміт «Шлюзи для зростання робочої сили» – 27 квітня MRC і SPACC проведуть саміт «Шлюзи для зростання робочої сили», який стане віртуальною подією, яка включає кілька панелей для вивчення цілей і стратегій у розділі «Робоча сила та економічний розвиток». Натисніть тут, щоб зареєструватися.

    • Центр спільноти іммігрантів і біженців – у рамках нашого постійного партнерства з Gateways for Growth Регіональна палата Міннеаполіса отримала грант у розмірі 15 000 доларів США на підтримку реалізації цих стратегій. Ці кошти будуть використані для створення спеціального центру ресурсів громади для власників бізнесу іммігрантів та біженців. Ми плануємо запустити цю платформу влітку 2022 року.

​